Position Title: کارمند هماهنگی نماینده گی های ولایات و خارج از کشور
Activation Date: 24 May, 2026 Announced Date: 23 May, 2026 Expire Date: 15 June, 2026
- Job Location: Kabul
- Nationality: Afghan
- Category: Construction
- Employment Type: Full Time
- Salary:
- Vacancy Number: 6
- No. Of Jobs: 1
- City: کابل
- Organization: afsotr
- Years of Experience: داشتن تجربه کاری دو سال مرتبط بوظیفه
- Contract Duration: permanently
- Gender: Male
- Education: ماستر و لسانس
- Close date: 2026-06-15
About afsotr:
شرکت افسوتر بتاریخ 22 دلو 1354 مطابق 11 فبروری 1976 میلادی در زمان اولین رئیس جمهور افغانستان شهید سردار محمد داود خان با سهم 51 فیصد سهم جانب افغانی و با سهم 49 فیصد سهم جانب خارجی فدراتیف روسیه در شهر کابل بنام شرکت سهامی مختلط ترانسپورتی و بارچالانی بین المللی (افغان – شوروی) تاسیس گردید ملیت شرکت افغانی بوده که تحت قوانین نافذه جمهوری اسلامی افغانستان فعالیت مینماید شرکت دارای اساسنامه میباشد که اساسنامه آن ذریعه مکتوب نمبر 666 مورخ 13/2/1364 مدیریت جواز نامه ها بریاست محترم محکمه تجارتی کابل خبر داده شد، که اساسنامه شرکت افسوتر از صفحه 57 الی 70 و جلد 5 سال 1364 در دفتر اساسنامه های محکمه محترم تجارتی ثبت گردیده و مدیریت جراید وزارت محترم عدلیه از نشر آن در جریده رسمی ذریعه مکتوب 520 مورخ 21/5/1366 خبر دادند که شرکت افسوتر مطابق آن فعالیت می نماید .
Job Description:
عنوان وظیفه : کارمند هماهنگی نماینده گی های ولایات و خارج از کشور
وزارت و یا اداره: شرکت مختلط و سهامی ترانسپورتی و بارچالانی بین المللی افسوتر
موقعیت: کابل
تعداد: یک بست
بخش: ریاست عمومی اجرائیوی شرکت افسوتر
گرید: G
گزارشدهی به: آمر دفتر
گزارشگیری از: ندارد
کود:
.................................................................................................................................
هدف وظیفه: تأمین و تقویت هماهنگی مؤثر و منظم میان مرکز شرکت و نمایندگیهای ولایات و خارج از کشور، بهمنظور تسهیل جریان اطلاعات، تطبیق مؤثر پالیسیها و پلانها، پیگیری اجراآت و حمایت از تصمیمگیریهای رهبری در چارچوب قوانین و مقررات نافذه.
...............................................................................................................................................
صلاحیت و مسؤلیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی
- جمعآوری، ثبت و تنظیم معلومات، گزارشها و مکاتیب واصله از نمایندگیهای ولایات و خارج از کشور.
- تهیه خلاصهها و گزارشهای تحلیلی ابتدایی از فعالیتها و چالشهای نمایندگیها به هدایت آمر مربوطه.
- پیگیری تطبیق هدایتها، اوامر و فیصلههای صادره از مرکز در نمایندگیها.
- ثبت و تعقیب مکاتیب مرسل به نمایندگیها و حصول اطمینان از دریافت و اجراات آنها.
- همکاری در ترتیب پلانهای کاری مربوط به هماهنگی با نمایندگیها.
- حفظ و نگهداری اسناد و معلومات مرتبط به نمایندگیها مطابق اصول محرمیت.
وظایف هماهنگی
-
- تأمین ارتباط دوامدار و منظم میان مرکز و نمایندگیهای ولایات و خارج از کشور.
- هماهنگی در امر تبادله معلومات، گزارشها و اسناد میان نمایندگیها و واحدهای مرکزی.
- انتقال دقیق هدایتها، پالیسیها و فیصلههای رهبری به نمایندگیها.
- هماهنگی در تنظیم جلسات آنلاین و حضوری با نمایندگیها حسب هدایت مقام ذیصلاح.
- همکاری با سایر واحدهای ذیربط در مرکز بهمنظور حل مشکلات و نیازمندیهای نمایندگیها.
- تسهیل ارتباط نمایندگیها با ادارات، نهادها و مراجع مربوطه در چارچوب صلاحیت.
وظایف مدیریتی
-
- جرای اوامر و هدایتهای قانونی آمر مربوطه در امور هماهنگی نمایندگیها.
- گزارشدهی منظم و عندالضرورت از وضعیت فعالیتها، پیشرفتها و مشکلات نمایندگیها.
- رعایت نظم اداری، اصول اخلاق وظیفه و حفظ محرمیت معلومات.
- استفاده مؤثر از امکانات و وسایل اداری مرتبط به وظیفه.
- پیشنهاد راهکارها جهت بهبود سیستم هماهنگی و افزایش مؤثریت ارتباط با نمایندگیها.
اجرای سایر وظایفی که مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره از سوی مقامات ذیصلاح سپرده میشود
Job Requirements:
شرایط استخدام
داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس وبه درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
مهارت ها
- تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو و یا دری) کشور و آشنائی به زبان انگلیسی
- آشنائی با برنامه های کمپیوتری و استفاده از انترنت.
- داشتن حسن سیرت و شهرت نیک .
مهارت پلانگذاری و گزارش نویسی
Submission Guideline:
Submission Email:
departmantit@gmail.com
