مدیریت املاک - بست ۵

NEW Open

Afghan Cart State-owed corporation

Quick Summary

Type
Full Time
Location
Kabul - kabul
Category
Business Development
Published
2026-08-25
Nationality
Afghan
Gender
Male
Salary
As per company salary scals.
Contract Duration
دایمی
Vacancy Number
050
No of Job
1

Education

Bachelor

Experience

3 year

Deadline

2026-09-04

About the Company

شرکت امارتی افغان کارت یک شرکت وارداتی، صادراتی و تجارتی میباشد که تحت اثر ریاست عمومی شرکت های امارتی فعالیت مینماید.

Job Summary

هدف وظیفه  : مدیریت، نظارت و رسیدګی به امور مربوط به املاک و جایدادهای شرکت.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

وظایف تخصصی:

1.      نظارت از ثبت تمام جایداد های شرکت در دفاتر مخصوص کاری و اندازه گیری تمام ملکیت های شرکت به سیستم مدرن(GPS

2.       تهیه و ترتیب نقشه های تمام جایداد های خالصه شرکت و حفاظت و نگهداری تمام اسناد املاک؛

3.      نګهداری، نظارت و مراقبت از املاک و جایدادهای مرکزی و ولایتی شرکت؛

4.      ثبت و نظارت از املاک، فیصله های محاکم در ارتباط به جایدادها، ثبت قباله، ترتیب و تنظیم دیتابیس مربوط؛

5.      پیګیری دوسیه های مربوط به املاک و جایدادهای غصب شده شرکت با محاکم مربوطه؛

6.      ترتیب و طی مراحل اصولی و قانونی کرایه دهی املاک و جایدادهای شرکت.

7.      تهیه و ترتیب سیستم دوسیه بندی و تنظیم اسناد جایداد های شرکت به صورت سافت و هارد؛

8.      همکاری در اتخاذ تدابیر مشخص در زمینه استفاده مفید ومؤثر از تمام جایدادها؛

9.      حصول اطمینان ازثبت املاک، فیصله های محاکم درارتباط به جایدادها، ثبت قباله، ترتیب و تنظیم دیتابیس مربوط؛

10.    ایجاد فرصت های جذب سرمایه ګذاران مربوط به املاک؛

11.    ترتیب و به اعلان سپردن جایدادهای شرکت غرض جذب تجاران؛

وظایف مدیریتی:

12.    نظارت و تطبیق پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه جهت بدست آوردن اهداف تعین شده شرکت؛

13.    انتقال مهارت های مسلکی و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر و در صورت نیاز تدویر ورکشاپ و سیمینار؛

14.    ارایه گزارش های ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های به مقام ذیصلاح؛

15.    اجرای سایر وظایف که از طرف مقام ذیصلاح مطابق به قوانین، مقررات و اساسنامه شرکت سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

1.      تامین ارتباط و هماهنگی با بخش های مختلف داخلی شرکت به منظور انسجام و پیشبرد بهتر امور؛

2.      انتقال هدایات و اوامر شفاهی و کتبی مقام اداره به شعبات ذیربط.

Job Requirements

شرایط استخدام (سطح تحصیل وتجربه کاری) :

1- درجه تحصیلی: حداقل لیسانس در یکی از رشته های (حقوق، اداره و تجارت، اداره عامه، انجنیری سیول) و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.

2- تجربه کاری: حداقل (3) سال مرتبط به وظیفه اما به تجربه بیشتر ارجحیت داده میشود.

3- مهارت های لازم:دانستن هر دو زبان رسمی کشور (دری یا پشتو) و بلدیت به لسان انگلیسی.

4-توانایی استفاده از برنامه های کمپیوتری آفیس و مرتبط به وظیفه.

Submission Guideline

پروسه ثبت نام

علاقه مندان محترم میتواند فقط(cv) خویش را به ایمیل آدرس(hr@acc.gov.af ) ارسال نموده و در عنوان ایمیل خود کود نمبر بست وعنون وظیفه را ذکر نمایید.

اسناد مورد ضرورت:

  • در صورتیکه کاندید به امتحان دعوت میگردد اسناد را با همراه داشته باشند.
  1. در صورت داشتن تجربه دولتی خلص سوانح تائید شده.
  2. در صورت تجربه کاری در موسسات وشرکت های خصوصی داشتن قرار داد خط.
  3. تذکره.
  4. اسناد تحصیلی.