آمریت انکشاف سیستم ها

ریاست عمومی شرکت‌های امارتي به هدف رونق و شکوفایی سکتورهای زراعتی، صنعتی و اقتصادی افغانستان تأسیس گردیده، این سکتور در ایجاد فرصت‌های شغلی نقش قابل ملاحظه و بسزایی را ایفا نموده و در تمویل بودجهٔ ملی کشور سهم ارزنده‌ای دارد. امارت اسلامی افغانستان با تمرکز بر توسعه و استحکام زیربناهای اقتصادی کشور، تصمیم قاطع بر بازسازی، ارتقا و حمایت همه‌جانبه از شرکت‌های امارتي اتخاذ نموده است. عالیقدر امیرالمؤمنین حفظه‌الله، با در نظر داشت ارزش اقتصادی این سکتور، فرمان شمارهٔ (۸) مورخ ۲۲/۲/۱۴۴۶ را به منظور انکشاف همه‌جانبهٔ شرکت‌های امارتي صادر نمود، به اساس این فرمان، ایجاد ریاست عمومی شرکت‌های امارتي منظور و هیأت رهبری که قبلاً در فرمان شمارهٔ (۲۱) تعیین شده بود، به حیث هیأت نظار نیز تعیین گردید. ریاست عمومی شرکت‌های امارتي در راستای تعقیب اهداف و تسریع فعالیت‌ها، کار خویش را با استفاده از پرسونل و منابع موجود آغاز نموده است. این ریاست در مدت زمان کوتاه‌ی توانسته تمامی شرکت‌های فعال امارتي را تحت یک چتر اداری واحد انسجام بخشد.

وظایف و مسئولیت ها:

وظایف اساسی:

1.      ایجاد، انکشاف، مستند سازی و مدیریت سیستم های معلوماتی ریاست عمومی؛

2.      طرح، ایجاد و مدیریت دیتابیس های ریاست عمومی؛

3.      تحلیل، تامین امنیت و اصلاح خلای های سیستم های موجوده ریاست عمومی؛

4.      ارائه مشوره های مسلکی در بخش ایجاد و انکشاف سیستم های معلوماتی به ریاست مربوطه؛

5.      همکاری در هاست/دیپلای کردن سیستم ها؛

6.      تحلیل و تائید نیازمندی سیستم ها و مستندات ان؛

7.      حفظ محرمیت اسناد و معلومات.    

وظایف مدیریتی:

8.      ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت  با پلان ریاست مربوطه، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده؛

9.      ارائه مشوره های لازم به کارکنان تحت اثر و نظارت برعملکرد آنها؛

10.   انتقال مهارت های مسلکی به  شیوه تدویر ورکشاپ ها، سمینارها، و آموزش ها در جریان کار به کارمندان تحت اثر؛

11.   ارائه گزارش، ماهوار، ربعوار و سالانه عندالضرورت، از فعالیت ها و دست آورد های بخش های مربوطه؛

12.   ارزیابی کارکنان تحت اثر، تعیین نیاز مندی های آموزشی و ارتقاء ظرفیت کارکنان مربوطه؛

13.    اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق اصول و مقررات  و اهداف اداره مربوطه سپرده می شود.

وظایف هماهنگی:

14.   تامین ارتباط موثر با واحد های داخلی ریاست عمومی، شرکت های امارتی و سایر نهاد های ذیربط در راستای تطبیق اهداف ریاست مربوطه.

شرایط استخدام:

1.      تابعیت افغانستان را داشته باشد؛

2.      سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.

سویۀ تحصیلی:

داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در رشته کمپیوتر ساینس و سایر رشته های مرتبط از نهاد های تحصیلی داخلی و یا خارج ازکشور.

       تجربۀ کاری:

حد اقل چهار سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یکسال برای دوکتورا، مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم:

1.      قابلیت تطبیق خط مشی (پالیسی) بخش مربوطه؛

2.      تسلط به یکی از زبان های رسمی ملی (پشتو یا دری) و انگلیسی؛

3.       داشتن مهارت در بخش طرح، ایجاد و انکشاف سیستم های معلوماتی.

واجدین شرایط می‌توانند فورم درخواستی را از لینک ذیل دریافت و پس از تکمیل، همراه با CV به ایمیل آدرس ذکر شده ارسال نمایند.

https://drive.google.com/file/d/1mG5ZcSrjP_tyRgaYrGlxFiPwEF1kwY-Z/view?usp=drivesdk

hr@gdsoc.gov.af

توجه: ارسال فورم در خواستی و CV الزامی می باشد همچنان شماره و عنوان بست را در Subject  line ایمیل درج نمایید؛ در غیر آن درخواستی شما بررسی نخواهد شد.

لطفاً از فرستادن اسناد اضافی خود داردی کنید.