ظرفیت لوړول او سازمانی وده
د اکبر مؤسسې د ظرفیت لوړونې پروګرام له افغان ملي او سیمهییزو نادولتي مؤسسو سره مرسته کوي؛ ترڅو د بشري مرستو او پراختیايي سکټور په چوکاټ کې د هغوي اداري ظرفیت، تخنیکي وړتیا او رهبري پیاوړې شي. اکبر د بسنټونو د اساسي پراختیا په برخه کې د نږدې یوې لسیزې تجربه لري او د همدې پر بنسټ اوس د ظرفیت لوړونې یو انعطافمنونکی او د اړتیاوو په پام کې نیولو سره ځانګړی چوکاټ وړاندې کوي، هغه چوکاټ چې د هرې همکارې مؤسسې د ځانګړو اړتیاوو د پوره کولو لپاره طرحه شوی دی.
د انفرادي تخنیکي لارښوونو، د هم¬سیالو ترمنځ د ګډو زدهکړو د منظمو پلیټفارمونو، د تطبیقي څېړنو د روزنو او د بېړنیو حالاتو د غبرګون د همغږۍ د ملاتړ له لارو اکبر غواړي چې د ظرفیت لوړونې پروګرام په مټ د افغانستان د مدني ټولنې بنسټونه پیاوړي کړي؛ ترڅو د رهبري پراخ رول ولري، د لوړ کیفیت پروګرامونه پلي کړي او داسې پیاوړې او لا غښتلې مؤسسې رامنځته کړي چې وکولای شي په اوږدمهال کې خپل اغېز ولري.
دغه چوپړتیاوې د اکبر مؤسسې غړو ته په بشپړه توګه وړیا وړاندې کېږي، خو له له غړو پرته نورو مؤسسو ته د چوپړیتاوو لپاره مناسب او لږ فیس ټاکل شوی دی. لومړیتوب هغو مؤسسو ته ورکول کېږي چې د ظرفیت لوړونې په برخه کې څرګندې اړتیاوې ولري، همدارنګه هغو مؤسسو او شریکانو ته چې د نړیوالو بنسټونو او د همغږۍ د پلیټفارمونو له لارې اکبر مؤسسې ته ورپېژندل شي. اکبر اوس مهال د ظرفیت لوړونې څلور بېلابېل ډولونه وړاندې کوي.
اکبر کې د ظرفیت لوړونې پروګرام بنسټیزه چاره د منظمو لارښوونو یو روغ او جوړښتيز میتود دی، کوم چې د ملي، ولایتي او سیمهییزو همکارو مؤسسو لپاره هم په حضوري ډول او هم په انلاین ډول وړاندې کېږي. دا میتود اکبر ته ددې زمینه برابروي چې د مؤسسو د جغرافیایي موقعیت ته له پام پرته، ملي او سیمه اییزې مؤسسو ته دوامدار، د لاسرسي وړ او اغېزناک تخنیکي ملاتړ چمتو کړي.
د یادو لارښوونو بهیر درې منظم پړاوونه لري:
• د څانګو د ظرفیتونو ارزول (DCA): هره همکاره مؤسسه به د اکبر د ظرفیت لوړونې د ټاکل شوي متخصص له خوا کتل کیږي او د هغوي د بېلابېلو څانګو ظرفیت به ارزوي، ترڅو د هرې څانګې اړتیاوې او د ښه والي په نیت لومړیتوبونه وپېژندل شي.
• د موندنو پر بنسټ کاري پلان: د DCA د موندنو پر بنسټ، له مؤسسې سره په ګډه یو ځانګړی کاري پلان جوړېږي، چې د ظرفیت لوړونې ځانګړي، عملي او د لاسته راوړلو وړ اقدامات او مهم پړاوونه پکې تعریف شوي وي.
• د ۳۰ تر ۹۰ ورځو د پلي کېدو موده: د ظرفیت پیاوړتیا فعالیتونه د ۳۰ تر ۹۰ ورځو په منظم کاري چوکاټ کې د حضوري لارښوونو، لیدنو او انلاین لارښوونو د ګډو فعالیتونو له لارې ترسره کېږي، څو عملي او دوامدار ملاتړ تر هغه وخته باوري شي چې دمؤسسې د پرمختګ په برخه کې د پام وړ پایلې ترلاسه شي.
دغه لارښوونیز ماډل اکبر ته ددې وړتیا ورکوي چې د هرې مؤسسې د ځانګړو کاري شرایطو پر بنسټ، ځواب ویونکي او د شواهدو پر بنسټ ملاتړ وړاندې کړي او اړونده میتود غوره کړي؛ نه دا چې ټولو ته یو ډول او له وړاندې ټاکل شوی معیاري میتود تطبیق کړل شي.
د اکبر غړې مؤسسې د خپل غړیتوب د امتیازاتو د یوې برخې په توګه د ظرفیت لوړونې ټولې چوپړتیاوې په بشپړه توګه وړیا ترلاسه کوي او هغه مؤسسې چې د اکبر غړیتوب نلري هم کولای شي د یوه ثابت، مناسب او کم فیس په ورکولو سره د ظرفیت لوړونې له ټولو چوپړتیاوو څخه ګټه واخلي؛ ترڅو د لوړ کیفیت ملاتړ د افغانستان ټولو نادولتي مؤسسو ته د لاسرسي وړ وي.
دا یو ځل ورکول کېدونکی او ټولیز فیس دی، چې د ظرفیت لوړونې د بشپړ بهیر ټول پړاوونه رانغاړي
د څانګو د ظرفیت ارزونه (DCA)
د موندنو پر بنسټ د عملي اقدام د پلان جوړول
له ۳۰ تر ۹۰ ورځني کاري پلان او په دې موده کې د لارښوونو شمیر
د غړو مؤسسو د نوملیکنې لینک د غیرغړو مؤسسو د نوملیکنې لینک
۲ــ د تخصصي تجربو شریکولو ټولنې - د ۲۰۲۶ کال په اګست کې پیل کیږي
د تخصصي تجربو شریکولو هر ځانګړې ټولنه په یوې خاصه موضوعي ساحې تمرکز کوي چې د سازماني او سکټوري پرمختګ سره تړاو لري، چې لاندې موارد په کې شامل دي خو یوازې په همدغو پورې محدوده نه دي:
• د همغږۍ په برخه کې رهبري
• د کنسرټیومونو او شریکانو مدیریت
• د معلوماتو مدیریت او تحلیل
• نورې موضوعي برخې چې د غړو له مشورو وروسته ټاکل کېږي.
د تخصصي تجربو د شریکولو هره ډله د اکبر د ظرفیت لوړونې د یوه متخصص له خوا رهبري کیږي. همدارنګه، د نړیوالو بنسټونو تخنیکي متخصصین د څارونکو او تخصصي لارښوونکو په توګه په دې بهیر کې ګډون کوي؛ ترڅو د افغانستان د مجربو ملي او سیمهییزو نادولتي مؤسسو ترمنځ ژوره همکاري، متقابل باور او ګډه زدهکړه پیاوړې کړي.
د تخصصي تجربو د شریکولو ټولنې لپاره د وصل لینک (CoP)
۳ـــ د څېړنې او معلوماتو تخصصي سیمینارونه - پیل یې د ۲۰۲۶ کال په مني او د ۲۰۲۷ کال په پسرلي کې!
د دې لپاره چې ملي نادولتي مؤسسې د شواهدو پر بنسټ د پروګرامونو د طرحې لپاره د معلوماتو په خپلواکه توګه راټولول، د هغوی مدیریت او د تحلیل وړتیا ترلاسه کړي، اکبر د څېړنې په برخه کې له مخکښو تخصصي بنسټونو سره په همکارۍ (چې د تخنیکي لارښوونې همدغه بنسټونه به وروسته اعلان شي) د څېړنې او معلوماتو تخصصي سیمینارونه جوړوي. په دغو سیمینارونو کې عملي تمرینونه له تخنیکي لارښوونې سره یوځای کېږي، څو ګډونوالې مؤسسې په هغو مهارتونو سمبالې کړي چې د ساحې په کچه د لوړ کیفیت څېړنو او ارزونو د رهبري لپاره ورته اړتیا لري.
د تخصصي تجربو شریکولو ټولنو کې د نوملیکنې لینک — د پروګرام له پیل سره سم به فعال شي.
پروګرام د کار د څرنګوالي او د خپلې موسسې لپاره د ملاتړ غوښتلو بهیر د پیژندنې لپاره زموږ ويډیو وګورئ.
https://www.youtube.com/watch?v=6yxbfEYXqi8